Betriebliche Altersversorgung
unsere Leistungen
Betriebliche Altersversorgung
Der demografische Wandel stellt Arbeitgeber vor neue Herausforderungen. Es gilt qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen, Fach- und Führungskräfte zu binden und das Unternehmen im Wettbewerb attraktiv zu positionieren. Diese Aspekte gewinnen zunehmend an Bedeutung.
Arbeitnehmer haben einen hohen Bedarf, ihren Ruhestand sorgenfrei zu gestalten und ihre finanzielle Absicherung während des Erwerbslebens, insbesondere bei Berufsunfähigkeit, zu gewährleisten. Lösungsangebote mit staatlicher Förderung und Arbeitgeberbeteiligung sind besonders attraktiv und finden großes Interesse und Zustimmung.
Direktversicherung
Pensionskasse
Pensionsfonds
Unterstützungskasse
Entgeltumwandlung
Betriebliche Altersversorgung
Informationen über die Betriebliche Altersversorgung :
Direktversicherung
Die Direktversicherung ist ein Weg zur bAV, bei dem der Arbeitgeber eine Lebensversicherung für den Arbeitnehmer abschließt. Die Beiträge können steuerfrei eingezahlt werden, was zu einer direkten Reduzierung Ihrer Steuerlast führt. Im Ruhestand profitieren Sie von einer lebenslangen Rente, deren Versteuerung in der Regel niedriger ist als in Ihrer Erwerbsphase.
Pensionskasse
Die Pensionskasse ist eine betriebliche Einrichtung, die Beiträge Ihrer bAV sammelt und diese professionell verwaltet. Auch hier sind die Beiträge steuerfrei und Sie können im Alter von den Vorteilen einer lebenslangen Rente profitieren.
Pensionsfonds
Der Pensionsfonds ist eine alternative Möglichkeit der Kapitalanlage für Ihre bAV. Ihre Beiträge werden investiert und können so von möglichen Renditen profitieren. Die steuerlichen Vorteile liegen darin, dass Ihre Beiträge bis zu einem bestimmten Betrag steuerfrei sind und die Besteuerung erst im Ruhestand erfolgt.
Unterstützungskasse
Die Unterstützungskasse ist eine von Ihrem Arbeitgeber finanzierte Altersversorgung. Auch hier sind die Beiträge steuerfrei und können als Betriebsausgaben geltend gemacht werden.
Entgeltumwandlung
Die Entgeltumwandlung ist eine besonders flexible Form der bAV. Sie können einen Teil Ihres Bruttogehalts in Beiträge zur bAV umwandeln, die ebenfalls steuerfrei sind. Dies reduziert Ihre aktuelle Steuerbelastung und erhöht gleichzeitig Ihre Altersvorsorge.
Betriebliche Altersversorgung
Erfolgreiche betriebliche Altersvorsorge (bAV)-Konzepte verbinden die Interessen von Arbeitgebern und Arbeitnehmern und schaffen eine „Win-Win-Situation“. Egal, ob Sie eine individuelle oder ganzheitliche Lösung benötigen, wir stehen Ihnen gerne unterstützend zur Seite!
Die bAV bietet eine Vielzahl von Durchführungswegen, die alle eines gemeinsam haben: attraktive Steuervorteile. Indem Sie Ihre Beiträge steuerfrei in die Altersvorsorge einzahlen, senken Sie Ihre aktuelle Steuerlast und schaffen gleichzeitig eine solide Basis für Ihren Ruhestand.